建立全面领导力自我认知，激发内在的发展动力，结合外围评价展开人才评估。 又名自我认知能力发展中心训练营。 参与人员进入自我／互相观察，伙伴评价，相互辅导和发展学习环境， 在安全低风险的环境下展开个人对于能力的认知，发现，提升的学习过程。 就像飞行模拟器，在预演中发现自己的能力情况，有针对性地进行训练。

国内首个纵向领导力发展/基于领导者的意识成长展开的系统，将成人心智发展理论延展到领导力发展。

人力资源和学习发展社区的专业研究智库和团队学习发展平台。

海问联合基于领导力和能力的全链条产品和服务。